Smiling woman with red hair looking at camera

Yönetişim

Yönetişim

Evyap çalışanları olarak adil bir çalışma ortamının oluşturulmasını ve sürdürülmesini en önemli önceliklerimizden biri olarak görmekteyiz

Şirket uygulamalarımız tüm yasa ve düzenlemeler ile uyumludur. Irk, etnik köken, milliyet, sosyal statü, cinsiyet, din, siyasi görüş, medeni durum ve yasalar ile korunan başka herhangi bir özellik temelinde ayrımcılık yapmayız. Farklı düşünce, inanç ve görüşe sahip çalışma arkadaşlarımızla uyum ve dayanışma içerisinde oluruz.

Gizlilik

Gizlilik

Evyap çalışanları olarak, müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz.
Çıkar Çatışması

Çıkar Çatışması

Evyap çalışanları olarak çıkar çatışmasından uzak durmayı amaçlarız. Mevcut görevimizden yararlanarak iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan çıkar sağlamayız.
Görevi Kötüye Kullanma

Görevi Kötüye Kullanma

Evyap çalışanları olarak ahlaka, kanunlara ve şirket disiplinine aykırı fiil ve davranışlarda bulunmayız.
Çalışan Şikayetleri

Çalışan Şikayetleri

Evyap çalışanları olarak güvence altına alınmış haklarımız ile ilgili şikayetlerimizi sistem üzerinden iletebiliriz. Şikayetlerimiz İnsan ve Kültür Birimi ve sendika temsilcileri tarafından detaylı şekilde incelenir ve şikâyet raporu Disiplin Kurulu’na iletilir.
Kaynakların Kullanımı

Kaynakların Kullanımı

Şirket adına yapılacak kaynak kullanımlarında, şirket çıkarlarını dikkate alırız. Şirketimizin çıkarı olmaksızın şirket varlıkları ve olanaklarını şirket dışında kullanmayız.
Medya İlişkileri

Medya İlişkileri

Şirket üst yönetiminin onayı olduğu takdirde, herhangi bir yayın kuruluşuna demeç verebilir, mülakat, seminer, konferans vb. yerlerde konuşmacı olabiliriz.
Hediye Politikası

Hediye Politikası

Evyap çalışanları olarak, tarafsızlığımızı, kararlarımızı ve performansımızı etkileyecek maddi değeri olan veya olmayan hediyeleri kabul etmeyiz.
Gizli Bilgilerin Korunması

Gizli Bilgilerin Korunması

Gizli bilgiler değiştirilemez, kopyalanamaz ve tahrip edilemez bilgilerdir. Gizli bilgileri Resmi Makamlar ve mevzuat gereği ifşası zorunlu olmadıkça üçüncü kişilere açıklamayız.
Mobbing, Psikolojik Şiddet

Mobbing, Psikolojik Şiddet

Evyap çalışanları olarak, psikolojik şiddet, baskı, yıldırma ve dışlama yoluyla rahatsızlık verilmesine tolerans göstermeyiz ve bu tür eylemleri mazur görmeyiz.
Etik Kurallar İletişim Kanalları

Etik Kurallar İletişim Kanalları

Etik kurul ile aşağıdaki kanallardan 7/24 iletişime geçilebilir.