ÜCRETLENDİRME

Evyap olarak son yıllarda göstermiş olduğumuz hızlı gelişimin ve ilerlemenin temel kaynağı çalışanlarımızdır.

Sürekli gelişen bu rekabetçi ortamda, çalışanlarımızın gerekli bilgi ve donanıma sahip olarak, yüksek motivasyon ve verimlilikle çalışmalarını sağlamak için şirket içinde adil, tutarlı, piyasa ile rekabetçi bir ücret ve toplam gelir politikası uygulayabilmemiz gerekmektedir.

Çalışanlarımıza sunmuş olduğumuz olanakları güncellemek ve daha rekabetçi bir şekilde yapılandırmak amacıyla düzenli olarak ücret pazar araştırmalarına katılmaktayız.

Ücret yönetim sistemimiz, çalışanlarımızın organizasyona sağladıkları katma değer oranında adil bir şekilde ödüllendirilmelerini sağlayacak strateji ve politikalardan oluşur.